开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，宜昌城投认真贯彻落实中央、省委、市委有关工作部署，对标根本任务、具体目标，落实总体要求，统筹推进重点环节，扎实开展主题教育。

强化组织领导。成立主题教育领导小组和办公室，公司党委书记、董事长任组长，全面统筹推进主题教育工作；及时召开动员大会，传达学习市委四届六次全会暨全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，安排落实公司主题教育工作，拉开了公司主题教育帷幕；召开专题工作研讨会议，研究落实公司主题教育工作，确保主题教育工作有人抓、有人管、有人落实。

与业务工作深度融合。为有效破解党建与业务发展“两张皮”和重业务、轻党建的问题，公司将主题教育与党建工作、业务工作深度融合，做到“同安排、同部署、同落实”。一是组织载体多层次。以“两书一章”为主要内容，结合党委（扩大）会议、中心组学习、会前学法，支部“三会一课”、主题党日、公司岗位练兵等组织载体，将“不忘初心、牢记使命”主题教育融入到日常的集体学习、个人自学中，不断提高党员职工的思想认识。二是活动载体多样化。组织开展向临时党支部“送书送学”和向贫困帮扶村“送技术送温暖”活动，开展“我和国旗合影 共同祝福祖国”等丰富多彩的学习教育活动，有效提升公司党员职工参与度。三是践行载体多元化。将生产经营工作、抗洪抢险工作、“双创”工作、脱贫攻坚工作等，作为全体党员职工“不忘初心、牢记使命”主题教育的践行考场，做到学用结合，切实唤起党员的初心意识，强化干部职工的责任担当。

重点环节统筹推进。城投公司统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实重点环节，坚持在学习中找差距，在调研中找问题，在工作中找措施，主题教育从一开始就在抓学习、抓调研、抓问题、抓整改，原因剖析坚持多从主观找,少从客观找，问题整改坚持立说立改、立行立改，不能立即整改的，列出问题清单，落实责任人，限期整改。公司召开主题教育学习调研检视整改专题会，广泛征集公司发展问题、意见、建议79条，进一步理顺公司管理机制，减轻公司发展负重，激发党员干部职工干事创业激情，加快公司转型升级和改革发展步伐，确保主题教育取得实效。