2022年2月15日上午，城投公司召开专题会传达学习十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委五届二次全会精神。公司班子成员、各支部书记、部门和子公司负责人参加会议。

会议指出，十九届中央、省、市纪委全会对2022年党风廉政建设工作提出了新要求，我们要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，切实担负起全面从严治党、从严治企主体责任，把管党治党与公司经营发展工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核。一是细化、执行好“六张清单”。结合公司实际、出现的新情况、面临的新形势，承担的新任务，进一步细化、量化《党委履行党内全面监督责任清单》等六张责任清单，严格刚性执行，确保公司党委、党委主要负责人、班子成员、支部、党员履职尽责到位。二是发挥组织优势，形成齐抓共管工作格局。公司党委委员、经营班子成员、支部书记、子公司负责人各司其职，各负其责，通力协作，形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局。三是开好党风廉政建设和反腐败工作专题会，除党委经常性分析研究安排布置党风廉政建设和反腐败工作外，全年至少召开2次专题会，分析、研判党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩、存在的短板问题，及时采取措施防范廉洁风险。四是加强效能检查，促进主体责任落实。优化公司作风和效能管理办法，对履责情况进行督促检查，对效能低下、作风漂浮者坚决问责问效。

会议强调，我们要通过学习十九届中央、省、市纪委全会精神提升公司战斗力、凝聚力和执行力。一是各党支部要通过“三会一课”、主题党日等形式开展极具特色的学习研讨活动，及时将中央、省、市会议精神传达到全体党员甚至是关键岗位人员，持续抓好网络舆论引导和对外宣传，在公司上下营造学习的浓厚氛围，促使公司风清气正的政治生态更加醇厚。二是立即行动起来，扎实开展“转作风、树新风、做表率、抓落实”专项行动，在公司范围内下大力气转作风、树新风、作表率、抓落实，以新风正气护航公司高质量发展。坚决做到“宜昌有行动，城投有落实”，久久为功转作风，激浊扬清树新风，以狠抓落实体现政治忠诚，在新的赶考路上，以扎实过硬的作风转变交出城投优异答卷。

会议要求，2022年，城投公司项目多、任务重，资金量大，涉及的廉政风险大。要聚焦权力集中、资金密集、资源富集的领域、子公司，以高度的政治责任感，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是加大警示教育力度，强化不想腐的思想自觉和行动自觉。组织观看好《莫让营商成“隐伤”》《迷失的初心》警示教育片；抓早抓小，紧抓关键节点、关键人物，加强警示谈话工作。二是紧盯工程项目推进、投资开发、工程招投标等环节，特别是雅州大道提升改造项目项目建设，在遏增量上持续用力，对向项目伸手的、里外套用资金的，彻查重处，绝不手软、绝不姑息。三是严肃责任追究，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门、子公司，实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任。四是加强公司纪检、财务、法务、造价等部门联动协作，创新监督理念和思路，进一步提升监督合力，精准运用“四种形态”，开展好专项监督、常规监督，通过强有力监督，促进工作又好又快开展。五是深化源头治理加强制度建设，着力做到“三个结合”。要把党风廉政建设和反腐败工作与加强公司经营发展相结合；把党风廉政建设和反腐败工作与加强内部规章制度建设结合；把党风廉政建设和反腐败工作与深化国企改革相结合。持续强化对权力的均衡和制约，在完善治理、激发活力、提高效率上下功夫，激发城投公司高质量发展活力。